Переменные в HR-аналитике

Переменная – характеристика объекта или индивидуума, которая будет проанализирована с использованием статистики.

 

 

Переменные Категоричные Количественные
Определение показатель, не имеющий количественной меры и характеризующий объект исследования только по имени Показатели, которые используются в качестве измерения
Виды
  •  Номинативные- качественный показатель, не имеющий количественной меры и характеризующий объект исследования только по имени
  • Непрерывные
  •  Ранговые – показатели, в которых можно установить порядок между значениями
  • Дискретные
Примеры Пол, профессия, состояние в браке.Уровень образования, Степень владения иностранным языком Возраст, оклады,

 

  • Независимые переменные – переменные, значениями которых  независимы от реакции, свойств и намерений объектов эксперимента.
  • Зависимые переменные –  это переменные, которые можно только измерять или регистрировать.
  • Контрольные – остаются неизменными

 

Необходимо помнить всегда:

 

 

 

Рейтинг статьи
Добавить комментарий