Введение
Собрал инструменты, с которыми я сталкивался, которое по моему мнению, так или иначе являются “HR-инструментами”. Некоторые из них я пробовал, другие видел в демонстрационном режиме, о третьих читал, но идея показалась мне интересной собрать подборку в одном месте.
Прежде чем внедрять их на своем рабочем месте, проведите исследование и привлеките нужных людей, чтобы определить, безопасны они или нет для вашей организации.
Список довольно длинный, и я знаю, что многие из вас любят более короткие вещи, поэтому вот четыре наиболее понравившихся мне инструмента, которые могут существенно повлиять на вашу повседневную работу.
- Progression – это инновационное решение, если они хотя бы наполовину так хорош, как утверждают. Создание карьерных структур и уровней является громоздким делом, а следить за ними еще сложнее. Этот инструмент выглядит безумно многообещающим.
- Holly – автоматический поиск источников кандидатов. Если он будет работать так, как показано в демонстрационном ролике, то это будет переломным моментом в подборе персонала. (Если это будет реализовано с соответствующим качеству “настоящему” сорсеру).
- Sana Labs – такой же инструмент, что и выше, если они действительно решат проблему, о которой заявляют, то это будет одна из самых больших перемен в игре. Правда, многие конкурируют в том же сегменте, но я болею за Sana.
- Asker – данный кажется таким плавным и бесшовным. Если разработчики смогут интегрироваться с большим количеством инструментов для проведения видеоинтервью и системами ATS, то потенциально смогут значительно повысить эффективность процесса найма.
Базовый HR
AlexisHR – инновационная HR-система, подобно Chat GPT, революционизирует работу с персоналом. Эта перспективная платформа предоставляет пользователям мгновенный доступ к HR-информации, обеспечивая бесперебойную и эффективную работу. С AlexisHR пользователи могут наслаждаться удобством получения HR-информации за считанные секунды.
Progression – предлагает платформу, которая облегчает разработку карьерных уровней, навыков и ожиданий в простой манере. Она позволяет сформировать простые привычки, которые являются наглядными индикаторами постоянного роста. Благодаря системе отслеживания Progression, организации могут эффективно контролировать и измерять продвижение по карьерной лестнице, получая конкретные данные по карьерному продвижению.
Emigreat – оптимизирует управление международным переездом сотрудников, обеспечивая постоянное информирование о сроках, требованиях и изменениях в законодательстве. Доступ ко всем этим функциям на единой платформе обеспечивает удобство работы.
Управление талантами.
Asker – создавайте вопросы для собеседований, а также интегрированные и автоматизированные заметки по результатам собеседований.
Attract.ai – Attract.ai использует поисковые модели искусственного интеллекта для выявления скрытых талантов и оптимизации процесса найма. Предлагает возможности персонализированного поиска, позволяя организациям обнаруживать ценные связи в глобальном масштабе. Благодаря обогащению социальных данных Attract.ai улучшает понимание кандидатов. В целом Attract.ai оптимизирует процесс привлечения талантов и революционизирует усилия по подбору персонала.
EasySource 2.0 – это расширение для Chrome, предназначенное для улучшения поиска в LinkedIn. С помощью простых команд пользователи могут в считанные секунды найти идеальных кандидатов. Расширение также предлагает возможности персонализированного взаимодействия с кандидатами на базе ChatGPT, обеспечивая более индивидуальный и эффективный подход к рекрутингу.
Eightfold.ai – единая платформа искусственного интеллекта предлагает полный спектр услуг, охватывающий приобретение, управление и анализ талантов. Эта единая платформа удовлетворяет все потребности – от выявления и приобретения нужных талантов до эффективного управления их работой и получения ценной информации, упрощая весь процесс для организаций.
gpt-vetting – инструмент технической проверки на основе искусственного интеллекта. Менее чем за 25 минут он оценивает как технические, так и “soft” навыки, выставляет балл доверия и формирует комплексный отчет.
Holly – автоматизированный поиск источников кандидатов. Если это решение будет работать так, как показано в демонстрационной версии, то оно станет революционным..
Hubert – решение, предназначенное для оптимизации процессов отбора кандидатов в сценариях с высокой интенсивностью работы. Оно достигается за счет использования проективных интервью, проводимых в формате чата с применением передовых технологий искусственного интеллекта.
Humbird AI – оптимизация процесса найма персонала для обеспечения последовательности и масштабируемости за счет использования передовых возможностей искусственного интеллекта. Автоматизируйте процесс найма, чтобы проактивно привлекать, вовлекать и конвертировать высококачественные кадры.
Mantal – это универсальное программное обеспечение для рекрутинга, в котором реализованы возможности искусственного интеллекта. Оно обладает удобным интерфейсом и набором полезных функций для оптимизации процессов подбора персонала.
Metaview – автоматические заметки о собеседовании, создаваемые искусственным интеллектом. Схожесть с ChatGPT: можно задавать вопросы о собеседовании.
Paradox – разговорное программное обеспечение для рекрутинга с искусственным интеллектом. Решение, автоматизирующее задачи, на которые у вас уходит время. Это программное обеспечение ускоряет путь кандидата, проводя его от первого контакта до приема на работу.
Talytic – поставщик передового программного обеспечения для анализа данных с использованием искусственного интеллекта и HR-технологий, специализирующийся на предоставлении организациям, занимающимся подбором персонала, возможности получать действенные выводы и достигать финансового эффекта. Опыт компании заключается в том, чтобы помочь клиентам эффективно собирать, структурировать, визуализировать и использовать свои данные таким образом, чтобы они приносили значительную пользу.
Обучение и развитие
Fini – в данном сервисе вы делитесь ссылками на свое хранилище информации. И вуаля, все готово! Fini предоставляет вам помощника с искусственным интеллектом, готового оперативно отвечать на запросы клиентов в круглосуточном режиме. Бесшовная интеграция с такими платформами, как Intercom, Slack, Discord и многими другими.
Sana Labs – ИИ от Sana, созданный на основе передовых языковых моделей (LLMhttps://hranalytic.ru/glossary/llm/) и обученный на всей базе знаний вашей компании, позволяет сотрудникам повысить производительность, ускорить обучение и превзойти ожидания. С помощью Sana AI сотрудники могут работать более интеллектуально, быстрее усваивать знания и добиваться больших успехов, чем когда-либо прежде.
LearningStudio – Создавайте электронные учебные курсы мгновенно (и без усилий!). Попробуйте использовать программу в качестве основы для создания и последующей ручной доработки – это потрясающий опыт!
Knibble.ai – во время совместной работы над файлами или веб-страницами вступайте в разговор с созданным на заказ чат-ботом и получайте мгновенные ответы на свои вопросы.
Управление производительностью / эффективностью
BetterUp Connect – BetterUp Connect помогает определить возможности карьерного роста, используя данные, полученные в ходе коуч-сессий, интегрируясь с ведущими поставщиками HCM услуг и применяя искусственный интеллект. Он создает персонализированные, основанные на навыках пути роста для ваших менеджеров в соответствии с вашими уникальными бизнес-потребностями.
Coachello – это решение, которое демократизирует коучинг, соединяя людей с высококлассными коучами в тот момент, когда они больше всего в них нуждаются. С помощью Coachello компании могут предлагать не только коучинг руководителям, а также оптимизировать процесс и эффективно измерять эффективность работы коучей.
Coda.io – ваш рабочий помощник, который помогает вам решать такие задачи, как написание электронных писем, создание заметок, шаблонов и т.п.
Effy.ai – это программное обеспечение на базе искусственного интеллекта для оценки персонала 360 градусов и оценки эффективности. Оно обеспечивает быструю и эффективную оценку работы сотрудников с помощью готовых шаблонов и отчетов, создаваемых искусственным интеллектом. Effy подходит для компаний, начинающих строить процесс оценки или проводящих ее время от времени.
WorkWiz – это помощник, работающий на основе искусственного интеллекта. Анализируя данные о производительности, он повышает эффективность и способствует синергии в коллективе. Это решение на основе искусственного интеллекта позволяет организациям использовать его возможности и повышать производительность независимо от географического расположения команды. (Также полустрашно?)
Совещания
Fireflies.ai – инструмент, помогающий командам расшифровывать, обобщать, искать и анализировать голосовые разговоры. Он упрощает процесс захвата и извлечения важной информации из аудиоразговоров, позволяя эффективно извлекать и анализировать важные сведения. Я уже несколько раз пробовал это приложение, и оно работает вполне нормально!
Fellow – оптимизируйте свои записи на совещаниях с помощью Fellow Meeting Assistant. Он записывает, расшифровывает и генерирует резюме, ключевые моменты и пункты действий на основе искусственного интеллекта. Общая транскрипция позволяет сократить количество участников совещания, обеспечивая участие в нем основных членов команды, а остальным – быстрый обзор.
Krisp – предлагает частным лицам и компаниям решение с функциями шумоподавления с искусственным интеллектом, подавления голоса, эхоподавления и другие. Данное решение повышает четкость работы во время онлайн-совещаний, удовлетворяя растущие потребности в улучшении коммуникации в условиях все более удаленной работы.
Sembly Team – позволяет компаниям раскрыть потенциал искусственного интеллекта в ходе совещаний, преобразуя его в полезные сведения. С помощью Sembly Team команды могут сосредоточиться на продвижении вперед, повышая эффективность общения, результативность и производительность.
Superpowered – ведение заметок на совещаниях без участия ботов или других подобных устройств.
Well-being
Plumm – новый ИИ-ассистент от компании Plumm, поддерживает психическое здоровье и личностный рост. Используя генеративный ИИ, он применяет методы когнитивно-поведенческой терапии и коучинга для улучшения самосознания и общего самочувствия, что приводит к повышению эффективности работы на рабочем месте.
Noworry – ИИ-психолог Noworry предлагает платформу для общения в чате, где каждый может поделиться своими проблемами и получить поддержку.
