Обзоры
Вы хотите заниматься HR-аналитикой, но не обладаете хорошими знаниями в R или Python? HR аналитику дейсвтительно можно проводить в MS Excel.
Введение. В 2013 году Джош Берсин предложил свою модель зрелости HR-аналитики. Он различает четыре уровня: Уровень 1: описываем ситуацию
Обзоры
Введение Как уже отмечал в посте , количественные данные – это Представление числовых данных Для представления числовых переменных, сначала устанавливая
Обзоры
Введение Категоричные данные – Представление категоричных данных. Для того чтобы отразить категориальную переменную в таблице, сначала нужно отсортировать
Инструменты
Словарь HR-данных – способ структурировать информацию по персоналу, которая используется для создания метрик и ведения отчетов.
Введение Концепция LAMP поможет вам преодолеть «стену Бодро», перейдя от описательной аналитики к прогнозной аналитике, впервые она появилась в работе
Обзоры
Введение Не все проекты по HR-аналитике успешны. Некоторые из них никогда не отрываются от земли, другие не дают ощутимых результатов, а некоторые даже
Стена Будро символизирует проблему перехода от описательной аналитики к продвинутой аналитике. Недостаток навыков и знаний влияет на способность
Вопросы и ответы
Введение Для начала давайте определимся, что такое Big data. Большие данные объединяют техники и технологии, которые извлекают смысл из данных на экстремальном
Обзоры
Очные курсы: Семинар – практикум “Аналитика для HR” – не рекомендую для неподготовленного мозга. Необходимо вначале освоить базовый